Management (N1)

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT 


Ce n’est pas assez d’avoir l’esprit bon. 
Le principal est de l’appliquer bien. 
Renée Descartes

Ce contenu a pour vocation d'acquérir les bases du management.

Publics / conditions d'accès
Ce contenu nécessite aucun pré-requis, il a pour vocation d'être employé dans les différentes dimensions de l'entreprise, parfois les différentes sphères hiérarchiques, et surtout dans un univers culturel différent.

Accessible à...
Toutes les personnes qui vont exercer ou qui exerce depuis peu une fonction d'encadrement, souhaitant réussir leur prise de fonction de manager.

Objectifs
Nouveau manager : Réussir dans ses nouvelles fonctions !
Le parcours de formation "les fondamentaux du Management" vise à permettre à des personnes de conduire leur projet et d’être en capacité d’assurer une fonction de Manager dans l’entreprise ou comme personnel d’encadrement. 
Son originalité est de conjuguer apports de connaissances et mise en application effective dans le cadre du projet.
Au cours de son parcours de formation, la personne va acquérir :
- des méthodes de management.... et de management des ressources nécessaires,
- les connaissances essentielles que requiert la réalisation concrète de son projet ou de son nouveau poste.

Méthodes pédagogiques : 
un développement des compétences personnalisé
Les + : Réponse aux besoins individuels & collectifs des apprenants en apportant des réponses opérationnelles concrètes
5 séances & 14 modules
Durée : 3 jours en présentiel ; 21h
Les + : Prise en compte des styles d’apprenant 
(auditifs – visuels – kinesthésiques)
Formateur Coach >20 ans d'expériences
Le repas : en option
Le tarif : 790 000 ar

Nouveau manager : Réussir dans ses nouvelles fonctions !re de la description

Le parcours de formation "les fondamentaux du Management" vise à permettre à des personnes de conduire leur projet et d’être en capacité d’assurer une fonction de Manager dans l’entreprise ou comme personnel d’encadrement. 

Son originalité est de conjuguer apports de connaissances et mise en application effective dans le cadre du projet.

Au cours de son parcours de formation, la personne va acquérir :

- des méthodes de management.... et de management des ressources nécessaires,

- les connaissances essentielles que requiert la réalisation concrète de son projet ou de son nouveau poste.

Méthodes pédagogiques : 

un développement des compétences personnalisé

Les + : Réponse aux besoins individuels & collectifs des apprenants en apportant des réponses opérationnelles concrètes

A qui s'adresse ce programme

Toutes les personnes qui vont exercer ou qui exercent depuis peu une fonction d'encadrement, souhaitant réussir leur prise de fonction de manager.

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Prérequis

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Titre de la description

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Jour 1

4 MODULES

• LE PROJET MANAGERIAL
• PROJET D’EQUIPE
• CARTES DES RESPONSABILITES
• COMMUNICATION EFFICACE 1

Jour 2

5 MODULES

• FONCTION /TACHES
• COMPETENCES & DELEGATION
• LE TRANSFERT MOTIVATIONNEL
• FIXER DES OBJECTIFS
• COMM° EFFICACE 2

Jour 3

5 MODULES

 SUIVRE & CONTROLER
•  ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION
•  LE BILAN ANNUEL
•  INFORMATION & FORMATION
• COMMUNICATION EFFICACE 3

Formation 
INTER

197€
790 000 ar

Par personne 

Idéal pour les échanges entre participants 
minimum 1 personne
Réservez maintenant

Formation 
INTRA

197€
790 000 ar

Par personne

Idéal pour les groupes de la même entreprise
minimum 8 personnes


Réservez maintenant

Formation
SUR MESURE

A définir

Par personne 

Idéal pour un service sur mesure


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